新員工是企業(ye)發(fa)展的新鮮血液和(he)不竭動力，是企業(ye)實現管理(li)水(shui)平提升、加速“造(zao)血”功能的(de)發(fa)動機、助推器。5月14日，四川弱電(dian)施工公司(si)遠(yuan)瞻贏實業（集團）開展了(le)與大咖面(mian)對面(mian)“暢所欲言”新員工座談會，為了讓(rang)新員(yuan)工(gong)更好的(de)融入(ru)工作環境(jing)，加(jia)強(qiang)新員(yuan)工對企業的了解與認識，增強(qiang)企業文化活動氛圍(wei)，讓(rang)新員(yuan)工有歸(gui)屬感(gan)，總經辦(ban)制(zhi)定了(le)詳(xiang)實有(you)序的迎新活動方案。行(xing)政(zheng)部的伙(huo)伴精心準備了大家(jia)喜愛的零食、咖啡、奶茶，大家(jia)一起分享(xiang)美食，整個座談會在(zai)輕松愉快的氛圍中進行(xing)。

      會(hui)上(shang)，首先(xian)開(kai)展了有意思的(de)尋人游戲(xi)，讓大家(jia)更深(shen)刻的(de)認識彼此(ci)，遠瞻贏實業（集團）領軍人汪董事(shi)長(chang)為大家分享了自己的創業經歷、企業的發展歷程，讓伙伴們更加深刻的了解公司，汪董事(shi)長對新員工寄予了很大的希(xi)望，激勵(li)他們在遠(yuan)瞻贏實業(ye)（集團）中成就自我，和公司實現共贏。銷售部(bu)柯(ke)總監(jian)則是為大家分享了一個讓他印象深(shen)刻的職場小(xiao)故事，希望新員工(gong)在工(gong)作中能受到啟發，多一些感悟。

      新(xin)員工就入職以來的情況做了交流(liu)分享，暢談了(le)自己來到公(gong)司工(gong)作(zuo)及(ji)生(sheng)活中的(de)點滴感受以及(ji)困惑，對公司也提出了自己的(de)意見(jian)和建議，總經辦在交流(liu)中認真傾聽新員工的心聲，并對其提出的問(wen)題做(zuo)了(le)耐心(xin)細致的解答，針對新員工在工作開展(zhan)中遇(yu)到(dao)的(de)問題，也(ye)(ye)提(ti)出了很(hen)多幫助(zhu)。對于新員工們提(ti)出的(de)對公司發展(zhan)改善的(de)意(yi)見建(jian)議，公司人事(shi)行政部(bu)也(ye)(ye)做(zuo)了收集、整理(li)，將針對大(da)家(jia)反(fan)饋突出的(de)問題制定具體的(de)改進行動(dong)計劃，并跟蹤落(luo)實其改善情況。

      此次(ci)座(zuo)談(tan)會(hui)通過(guo)與新員(yuan)工面(mian)對面(mian)的(de)交(jiao)流，讓公司切實了(le)解了(le)大家的(de)真(zhen)實心聲與需求，為他們融入四川弱電施工公司遠瞻贏(ying)實(shi)業（集團）發展奠定了良好基礎。充實而溫暖的迎新活動，使新員工逐步增強了對公司的親切感及歸屬感，逐漸建立起團隊協作意識。

       新員工是企業的新生力量，也是企業的后備力量。一直以來，四川弱電施工公司遠(yuan)瞻贏(ying)實(shi)業（集團(tuan)）高度重視人才(cai)的引進和(he)培養，為新員工(gong)(gong)提供學習與發展(zhan)的平(ping)臺，鼓勵、支(zhi)持員工(gong)(gong)的職(zhi)業成長。新生力量的持續注入，將為公(gong)司蓬勃發展奠定堅實基礎，踏浪(lang)而(er)行(xing)風正勁，不負韶華爭朝夕，期待新員工在遠瞻贏實業（集團）的(de)航船上，劈波斬浪，筑夢遠(yuan)航！

       四(si)川(chuan)遠瞻贏實業(ye)集團(tuan)有限(xian)公司(si)，是一家專注弱(ruo)(ruo)電(dian)設計、弱(ruo)(ruo)電(dian)施工、弱(ruo)(ruo)電(dian)維保、弱(ruo)(ruo)電(dian)系統集成(cheng)，提供專業(ye)(ye)智能建(jian)筑(zhu)整(zheng)體解決方案的(de)高新(xin)技術企業(ye)(ye)！公司注冊資(zi)金5000萬(wan)，擁有20余(yu)項建(jian)筑(zhu)資(zi)質及證書(shu)、110余(yu)名專業(ye)(ye)人員、17個省市(shi)的(de)工(gong)程案例，榮獲“高新(xin)技術企業(ye)(ye)”、“守合(he)同重信用”等榮譽。咨詢熱線：181 0800 0877（微(wei)信同號）。